Lycée Vaxergues
Apprentissage
Filière SAPAT
modalités et organisation de l’apprentissage
Objectifs
- Communiquer avec la personne aidée, son entourage et l’équipe avec laquelle on travaille
- Apporterun bien-être et un confort auprès des différents publics : enfants, personnes âgées, personnes en situation de handicap, personnes en difficultés.
- Menerdes projets de dimension sociale en lien avec la santé, l’animation.
Organisation
Alternance dans la semaine : 3 jours en centre de formation, 2 jours en entreprise
Formation en mixité avec la formation initiale sur les matières générales.
Enseignement professionnel : connaissance des structures et de la personne, étude des besoins et services au bien-être de la personne, organisation d’un service.
Modalités d’évaluation : 50% en Contrôle Continu en cours de Formation (CCF) et 50% en épreuves terminales en fin de formation.
La formation peut être adaptée aux personnes en situation de handicap.
Poursuite d’étude
- DE aide soignant, infirmier.
- DE auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants.
- CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite Enfance).
- BTS ESF (Economie Sociale et Familiale) et SP3S Services et Prestations des Secteurs Sanitaires et Sociale), BTS Tourisme,
- DE moniteur éducateur, éducateur spécialisé, AES : accompagnant éducatif et social
- BPJEPS (Brevet Professionnel Jeunesse, Education Populaire et Sport)
Pour qui ?
En 2 ans : 1ère et terminale bac pro
- Aux candidats âgés de 16 à 29 ans
- Ayant réalisé une seconde (professionnelle, ou générale), ou ayant obtenu un CAP.
- Intéressées par l’accompagnement, les soins et les services à la personne et l’animation.
Structure d’accueil
Les structures servant de support à la formation peuvent être des EHPAD, des CCAS, des crèches, des MAS, des centres de loisirs, des IME… etc
Débouchés
Santé/social : milieu hospitalier, thermalisme, organismes sociaux d’aide à l’enfance.
- Personnes dépendantes : EHPAD, centre de rééducation, résidence autonomie, structure d’aide à domicile, foyer d’accueil pour personnes en situation de handicap.
- Petite enfance : crèche, multi-accueil, école
- Accueil, encadrement, animation : village de vacances, accueil de loisirs.
- Tourisme – Valorisation du patrimoine : office de tourisme, hôtellerie.
- Développement local : associations, collectivités territoriales, coopératives, syndicats intercommunaux…
Rémunération de l’apprenti(e):
| L’âge de l’apprenti(e) | 2ème année %SMIC Brut | 2ème année salaire brut en € | 3ème année %SMIC Brut | 3ème année salaire brut en € |
|---|---|---|---|---|
16 à 17 ans | 39% | 641.78€ | 55% | 905.07€ |
18 à 20 ans | 51% | 839.25€ | 67% | 1102.51€ |
21 à 25 ans | 61% | 1003.81€ | 78% | 1283.56€ |
26 ans et plus | 100% | 1645.58€ | 100% | 1645.58€ |
Galeries
